Hr zaken: efficient ondernemen: mobiel en flexibel werken

Redactie Redactie
• Laatste update:

Het zal ook in de toekomst de meeste aandacht krijgen en het belangrijkst zijn voor organisaties. Men verbindt efficiënt ondernemen direct met de te behalen winst. De aandacht voor efficiency en bedrijfsresultaat lijkt niet onlogisch gezien de huidige economische situatie. Mobiel en flexibel werken en het gebruik van technologische hulpmiddelen zijn zeker niet onbelangrijk voor efficiënt ondernemen en worden in redelijke mate reeds toegepast. Toch ziet men in de eerste plaats ruimte voor verbetering op het vlak van efficiënt inkopen en niet zozeer op het gebied van mobiel en flexibel werken. Er is een redelijk positieve houding ten opzichte van mobiel en flexibel werken. Van de ondernemers erkent 50 procent dat het beter is om te sturen op resultaat dan op aanwezigheid. Tegelijkertijd wordt er veel waarde gehecht aan persoonlijk contact tussen werknemers. Vooralsnog bereikt men flexibiliteit vooral door de mogelijkheid in deeltijd te werken. Thuiswerken wordt net zo belangrijk gevonden als deeltijd werken, maar wordt minder vaak toegepast. Om mobiel en flexibel te kunnen werken worden laptops en externe toegang tot het bedrijfsnetwerk het meest toegepast. Deze aspecten vindt men tevens het belangrijkst voor de toekomst. Laptops en externe toegang tot het bedrijfsnetwerk worden gevolgd door smartphones en e-mail op de mobiele telefoon. Men verwacht daarnaast dat mobiele toegang tot bedrijfsapplicaties belangrijk zal worden, maar dit wordt momenteel nog niet toegepast. Laptops en externe toegang tot het bedrijfsnetwerk dragen vervolgens ook het meest bij aan mobiel en flexibel werken en aan efficiënt ondernemen.

BRON: LEEFRITME KENNISCENTRUM